Ausbildung Pflegefachkraft 2026 (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachkraft 2026 (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Halle (S.)
• Arbeitsmodell: Ausbildungsverbund Pflege Halle (S.)
• Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben

• Im Verlauf Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene stationäre Bereiche der Klinik, darunter Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurochirurgie, Allgemeinchirurgie und Neurologie, sowie Spezialbereiche wie Plastische Chirurgie, Intensivmedizin, das Zentrum für Brandverletzungen und das Zentrum für Rückenmarkverletzungen.

Anforderungen

• Wir wünschen uns engagierte und interessierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
• Sie sollten ferner über Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie über Zuverlässigkeit verfügen.
• Wir erwarten Interesse an pflegerisch-medizinischen Themengebieten und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung.
• Sie haben ein Praktikum im pflegerischen Bereich absolviert.

Benefits

• Wir lieben Weiterentwicklung
  • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
  • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger")
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
  • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
  • Zuschuss zum Job-Ticket
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Privatleben und Beruf im Einklang
  • mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
  • 24.12. und 31.12. werden als arbeitsfrei bewertet
  • langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
  • zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Und sonst noch?
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien