Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK (Sanitär | Heizung | Klima)

WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KGRatingen

Stellenbeschreibung:

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK (Sanitär | Heizung | Klima)

Kennziffer:

Ausbildungsbeginn und Dauer

Ausbildungsstart:

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsort: Ratingen

Aufgabengebiet

Experte in Versorgungstechnik in der Industrie werden.
Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Lüftungsanlagen.
Übersicht über verschiedene versorgungstechnische Systeme behalten.
Energieeffiziente Steuerung von Heizungs- und Lüftungsanlagen.
Problemlösung in der Lufttechnischen Umgebung.

Qualifikationen

Interesse an Gebäudetechnik in Industrieobjekten mit täglichen Herausforderungen.
Begeisterung für technische Zusammenhänge im Hinblick auf Energieeffizienz.
Fingerspitzengefühl zur Fehlerdiagnose und -lösung.
Güte in eigenständiger und teamorientierter Arbeit.
Langfristige Weiterentwicklung bei WISAG.
PKW-Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Support von Ausbildern mit Rat und Tat.
Sehr gute Jobaussichten und hohe Übernahmechancen.
Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit.
Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive tarifvertraglicher Leistungen und 20 % Gehaltserhöhung bei guter Leistung.
Kostenübernahme für Deutschlandticket.
Azubicamps – Kennenlernen anderer Azubis und WISAG‑Bereiche.
Online‑Akademie mit Trainings.
Mitarbeiter‑App zum Austausch mit Kollegen und Azubis.

EEO‑Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.