Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen (m/w/d)

Deine Aufgaben Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen: • Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von modernsten elektrischen Anlagen (u. a. Photovoltaik- und Batterieanlagen) zur unterbrechungsfreien Stromversorgung von Arealen und Gebäuden (u. a. Rechenzentren und Labore) sowie von deren Notstromaggregaten in Mittelspannungs- und Niederspannungsbereichen • Planung von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik • Sicherheits- und Schutztechnik für Bussystem- und Steuerungstechnik • Umgang mit Beleuchtungssteuerungen und Anlagen Dein Profil • (Qualifizierender) Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife/Realschulabschluss/M-Zug), Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) • Spaß an den Themen Physik und Mathematik • Interesse an technischen Inhalten • Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) • Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits • Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG (derzeit: 1. Ausbildungsjahr 1.296,82 €, 2. Ausbildungsjahr 1.350,96 €, 3. Ausbildungsjahr 1.400,61 €) sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Ausbildungsentgelts und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson) • Mögliche Übernahme bei guten Leistungen • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember • Azubi-Teamevents • Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS • Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima • Azubi Entwicklungsvormittage und 7 Tage Lernurlaub • Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung • IT-gestütztes Facility-Management-System Stellenzusatz Es sind zwei Ausbildungsplätze zu besetzen.