Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Ev. Stiftung Hephata

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

Dein Alltag

Du begleitest und unterstützt Menschen mit Behinderung im Alltag und förderst ihre Selbstständigkeit . Dabei planst und setzt du pädagogische sowie pflegerische Maßnahmen um. Außerdem gestaltest du Freizeit- und Beschäftigungsangebote und arbeitest eng mit Angehörigen und Fachkräften zusammen.

Deine Kompetenzen

Du bist einfühlsam und hast Freude an der Arbeit mit Menschen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Du kannst gut kommunizieren und interessierst dich für Pädagogik und Pflege .

Hinweis: Du brauchst einen Schulplatz an einer Fachschule für Heilerziehungspfleger. Melde dich gerne bei uns für eine Empfehlung und profitiere von unseren Erfahrungswerten.

Die Voraussetzung für die Aufnahme an einem Berufskolleg sind:

• Mittlerer Schulabschluss/ Hauptschulabschluss und Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Berufsfachschule im Sozial- und Gesundheitswesen) oder
• Mittlerer Schulabschluss und einschlägige Berufstätigkeit von mind. 5 Jahren oder
• Nachweis einer Hochschulzugangsberechtigung oder nicht einschlägiger Berufsausbildung und Nachweis einschlägiger berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) oder von 480 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Anleitung
  • transparente Zeiterfassung
• Tarifgebunden
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmenskultur
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Urlaubsanspruch
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Parkplatz

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Deine Kontaktperson

JudithPütz
Personalreferentin Ausbildung
Tel:

Deine Kontaktperson

Katrin Meller
Koordinatorin für Praxisqualifikation
Tel:

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.