Teamleitung IT & Digitalisierung (m/w/d), unbefristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden/Woche) (zum 1. November 2026)

• Fachliche Führung, Priorisierung und Koordination eines dreiköpfigen operativen IT-Teams bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit an Projekten und Lösungen
• Steuerung des Tagesgeschäfts, strukturierte Aufgabenverteilung sowie Bearbeitung technischer und organisatorischer Eskalationen
• Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft, insbesondere Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Entra ID und Intune
• Aufbau und Ausbau von Lösungen mit Power Platform, Power BI, Automatisierung und KI-Assistenten
• Entwicklung und Durchsetzung von IT-Architekturprinzipien, technischen Standards, Dokumentations- und Betriebsprozessen
• Aktive operative Mitarbeit im IT-Betrieb, insbesondere bei bereichsübergreifenden Aufgaben, M365 und Infrastrukturprojekten und Clientmanagement
• Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister für unsere Windows- und IBM-Server sowie weitere Spezialthemen
• Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der technischen Umsetzung von NIS2-Maßnahmen
• Erstellung und Fortschreibung von Dokumentationen, Anleitungen, Entscheidungsgrundlagen und Managementberichten
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit fachlicher Führung, Teilprojektleitung oder Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Entra ID und Intune
• Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, Power BI oder vergleichbaren Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
• Interesse an KI-gestützten Assistenzsystemen und deren sicherem, wirtschaftlichem Einsatz im Unternehmen
• Gutes Verständnis klassischer IT-Infrastrukturen: Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk, Firewall, Backup und Clientmanagement
• Erfahrung in IT-Projektmanagement, Prozessanalyse, Change Management und technischer Dokumentation
• Grundverständnis von Informationssicherheit, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen, idealerweise NIS2
• Kenntnisse in IT-Service-Management
• Verbindliche, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Serviceorientierung mit Freude daran, Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Job Scope

• Fachliche Führung, Priorisierung und Koordination eines dreiköpfigen operativen IT-Teams bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit an Projekten und Lösungen
• Steuerung des Tagesgeschäfts, strukturierte Aufgabenverteilung sowie Bearbeitung technischer und organisatorischer Eskalationen
• Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft, insbesondere Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Entra ID und Intune
• Aufbau und Ausbau von Lösungen mit Power Platform, Power BI, Automatisierung und KI-Assistenten
• Entwicklung und Durchsetzung von IT-Architekturprinzipien, technischen Standards, Dokumentations- und Betriebsprozessen
• Aktive operative Mitarbeit im IT-Betrieb, insbesondere bei bereichsübergreifenden Aufgaben, M365 und Infrastrukturprojekten und Clientmanagement
• Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister für unsere Windows- und IBM-Server sowie weitere Spezialthemen
• Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der technischen Umsetzung von NIS2-Maßnahmen
• Erstellung und Fortschreibung von Dokumentationen, Anleitungen, Entscheidungsgrundlagen und Managementberichten

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit fachlicher Führung, Teilprojektleitung oder Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Entra ID und Intune
• Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, Power BI oder vergleichbaren Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
• Interesse an KI-gestützten Assistenzsystemen und deren sicherem, wirtschaftlichem Einsatz im Unternehmen
• Gutes Verständnis klassischer IT-Infrastrukturen: Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk, Firewall, Backup und Clientmanagement
• Erfahrung in IT-Projektmanagement, Prozessanalyse, Change Management und technischer Dokumentation
• Grundverständnis von Informationssicherheit, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen, idealerweise NIS2
• Kenntnisse in IT-Service-Management
• Verbindliche, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Serviceorientierung mit Freude daran, Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien im Team eines global erfolgreichen Familienunternehmens
• Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Chemietarifs
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Diverse Zusatzleistungen, wie z. B.
  • arbeitgeberfinanzierte private Pflegeversicherung
  • Bike Leasing-Angebot
  • vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen für Ihr persönliches Vorankommen
• Jährliche Firmenveranstaltungen
• Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Chemiebranche mit Tarifbindung

Lackwerke Peters GmbH & Co. KG Hooghe Weg 13, 47906 Kempen

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