Ausbildung zum*zur Industrie­mechaniker*in (d/m/w) Schwerpunkt Instandhaltung

Du suchst einen Beruf mit Zukunft?
Du interessierst Dich für Natur­wissenschaften und Technik?
Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig?

Dann bist Du bei uns richtig!

Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasser­wirtschaft. Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasser­beseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasser­wirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.

Zum 1. August 2027 suchen wir Dich für die

• Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
• Ausbildungs­dauer: 3,5 Jahre
• Standort: Hetlingen und weitere Anlagen im Verbandsgebiet
• Berufsschule: Berufsschule in Pinneberg

Als Industrie­mechaniker*in (d/m/w) mit Schwerpunkt Instand­haltung hältst Du unsere Anlagen am Laufen. Du erkennst Schwachstellen, bevor sie zu Problemen werden, und sorgst mit handwerklichem Geschick dafür, dass Pumpen, Maschinen und Anlagenteile zuverlässig ihren Dienst tun.

Du lernst unter anderem:

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung von technischen Systemen
• Störungen an Maschinen eingrenzen und beheben
• Herstellung und Inbetriebnahme technischer Systeme
• Montage technischer Teilsysteme
• Fertigung von Bauelementen mit Maschinen und handgeführten Werkzeugen
• Überwachung der Produkt- und Prozess­qualität
• Sicher­stellung der Betriebsfähigkeit technischer und automatisierter Systeme

• Überprüfung und Einstellung von Schutzvorrichtungen

• guter Mittlerer Schulabschluss oder sehr guter erster allgemeinbildender Schulabschluss
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Freude an praktischer Arbeit mit Maschinen und Werkzeugen
• Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team
• Teamgeist und Kommunikations­stärke in der Zusammen­arbeit
• Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeits­weise
• verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse

• tarifliche Ausbildungs­vergütung nach TVAöD: Du wirst fair und nach Tarif bezahlt – mit jährlicher Steigerung über alle Ausbildungsjahre, Lernmittel­zuschuss und Jahres­sonderzahlung. Außerdem zahlen wir Dir einen Zuschuss zum Deutschland­ticket.
• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeits­zeiten und 31 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
• sicherer Ausbildungsplatz im öffent­lichen Dienst: Als Körperschaft des öffent­lichen Rechts bieten wir Dir Stabilität und Verlässlichkeit – gerade in unsicheren Zeiten ein echtes Plus.
• sehr gute Über­nahme­chancen: Wer bei uns gut ausgebildet ist, wird gebraucht. Wir setzen auf langfristige Zusammen­arbeit und übernehmen unsere Auszubildenden nach Möglichkeit in ein festes Arbeits­verhältnis.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, wenn Du Dich nach der Ausbildung weiterqualifizieren möchtest, z. B. zur*m Meister*in oder Techniker*in.
• kollegiales Team & familiäres Arbeitsklima: Unsere Kolleg*innen stehen bei Fragen jederzeit hilfsbereit zur Seite.
• sinnstiftende Arbeit für Umwelt und Gesell­schaft: Du schützt jeden Tag aktiv unsere natürlichen Wasserressourcen. Deine Arbeit hat somit einen echten Mehrwert – für die Umwelt, die Region und kommende Generationen.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleich­stellungs­gesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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