Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d)

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden ist die GmbH der größte Arbeitgeber vor Ort.

Zum 1. August eines Jahres bieten wir die 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d) an.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in der Zentralküche und im angeschlossenen Café Vita des Krankenhauses

Ausbildungsvergütung

  • im 1. Ausbildungsjahr 1.175,00 Euro brutto (für 4 Monate in der Probezeit)
  • nach Beendigung der Probezeit 1.275,00 Euro brutto
  • im 2. Ausbildungsjahr 1.375,00 Euro brutto

(Stand 02/2026)

Ausbildungsstruktur

Die Ausbildung gliedert sich in die praktische Ausbildung und die theoretische Ausbildung in der Berufsschule.

  • Ausbildungsbeginn: 1. August eines Jahres
  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Die erfolgreiche Ausbildung berechtigt zur Fortsetzung der Ausbildung um ein weiteres Jahr in folgenden Ausbildungsberufen:

  • Restaurantfachmann/frau
  • Hotelfachmann/frau
  • Hotelkaufmann/frau
  • Fachmann/frau für Systemgastronomie

Ausbildungsplätze: 1

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung erfolgt in der Zentralküche und im angeschlossenen Café Vita des Krankenhauses. Ausbildungsinhalte sind unter anderem:

  • Betreuung der Gäste
  • Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe
  • Verkauf und Präsentation der Produkte
  • Qualitätsstandards sicherstellen
  • Mitarbeit in verschiedenen Personalangelegenheiten z. B. Erstellung von Dienstplänen
  • Auswertung betrieblicher Kennzahlen und Kostenkontrolle
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule. Dort werden lt. Ausbildungsrahmenplan folgende Themenbereiche unterrichtet:

  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
  • Einsetzen von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern, Arbeitsplanung
  • Hygiene
  • Küchenbereich sowie Servicebereich
  • Büroorganisation und Kommunikation
  • Warenwirtschaft
  • Werbung und Verkaufsförderung
  • Wirtschaftsdienst

besonders in folgenden Bereichen:

  • Umgang mit Gästen und Verkauf
  • Arbeiten am Tisch
  • Ausrichten von Festlichkeiten und Veranstaltungen
  • Führen von Abläufen

Zwischenprüfung

Nach Ablauf des ersten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Sie erstreckt sich auf den im Berufsschulunterricht vermittelnden Lehrstoff sowie auf die im ersten Ausbildungsjahr aufgeführten Kenntnisse und Fertigkeiten in Verbindung mit einer praktischen Aufgabe.

Abschlussprüfung

Diese ist nach Ablauf der Ausbildungszeit praktisch und schriftlich durchzuführen.

Zulassungsvoraussetzungen

  • Hauptschulabschluss bzw. Fachoberschulreife

Bei Fragen steht Ihnen die stellvertretende Personalleiterin, Frau Hollenborg, unter Tel.: gerne zur Verfügung.

St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Personalabteilung
Möllenweg 22
48599 Gronau
Tel.:

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    03 Mai 2026
  • Standort:

    Gronau

    Einsatzort:

    Gronau
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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