Außendienstmitarbeiter Handel (m/w/d) für das Gebiet Ostwestfalen-Lippe

Als Außendienstmitarbeiter/in im Handel für die Marke Bad Pyrmonter bestehen Ihre Aufgaben im Wesentlichen in der Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und C+C-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und optimalen Bevorratung des gelisteten Sortiments. Hierzu gehört auch die Umsetzung der abgesprochenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die zugeordneten Kunden. Sie repräsentieren das Unternehmen durch Ihre Teilnahme an Messen und Handelsbörsen und bei Sonderverkaufsaktionen.

Ihre Aufgaben

Als Außendienstmitarbeiter/in im Handel für die Marke Bad Pyrmonter bestehen Ihre Aufgaben im Wesentlichen in der Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und C+C-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und optimalen Bevorratung des gelisteten Sortiments. Hierzu gehört auch die Umsetzung der abgesprochenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die zugeordneten Kunden. Sie repräsentieren das Unternehmen durch Ihre Teilnahme an Messen und Handelsbörsen und bei Sonderverkaufsaktionen.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie (idealerweise der Getränkeindustrie)
• Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel
• MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• Hands-on Mentalität
• Ausgeprägter Teamgeist
• Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet, idealerweise Raum Bielefeld

Was wir bieten:

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
• Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämie
• Übertarifliche Leistungen wie z.b. Firmenfitness oder JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen mit Privatnutzung