Außendienstmitarbeiter - neue Versorgungskonzepte

Die HKH Hamburger Küche & Heimkost GmbH versorgt Seniorinnen und Senioren in Hamburg/Kiel/Lübeck/Schwerin täglich mit zuverlässigen Mahlzeiten direkt an der Haustür.

Gleichzeitig erschließen wir neue Geschäftsfelder und entwickeln unsere Vertriebsangebote weiter. Dafür suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der neue Konzepte testet, Betriebskunden und Kontraktkunden gewinnt und den B2B-Vertrieb aktiv mit aufbaut.

Aufgaben

• Kundengewinnung und -betreuung im Großraum Hamburg durch Besuche vor Ort und persönliche Beratungsgespräche
• Entwicklung und Implementierung neuer Versorgungskonzepte für die Lieferung frisch zubereiteter Mahlzeiten
• Analyse der Markt- und Kundenbedürfnisse zur Identifizierung von Wachstumschancen und Optimierung des Angebots
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Kundenversorgung
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Förderung der Markenbekanntheit und Akquise neuer Geschäftskontakte

Qualifikation

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittel- oder Logistikbranche oder aber auch im Seniorenbereich
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, um innovative Versorgungskonzepte erfolgreich umzusetzen
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Großraum Hamburg/Lübeck/Kiel
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen zur effizienten Kundenverwaltung

Benefits

• Aufbau eines neuen B2B-Vertriebsschwerpunkts mit sichtbarem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf neue Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder
• Abwechslungsreiche Kombination aus Vertrieb, Konzeptentwicklung und Kundenbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativen Teams
• Sinnvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Verpflegungsbranche
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und geeignete Mobilitätslösung für Außentermine
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HKH und der Symporo-Gruppe
• Faire Vergütung mit variabler Komponente