Auszubildende zum/zur ATA (w/m/d) - 01.03.2027

Du möchtest Patientinnen und Patienten im OP professionell versorgen und verantwortungsvolle Aufgaben im Operationsprozess übernehmen?
Dann starte jetzt Deine Ausbildung zur ATA an der Uniklinik RWTH Aachen!

Zum Ausbildungsbeginn suchen wir etwa 10 Azubis.

Auszubildende zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) (w/m/d)

Das erwartet Dich:

Die dreijährige Ausbildung verbindet spannende Praxiseinsätze mit fundiertem theoretischem Unterricht. Du lernst verschiedene Bereiche kennen – unter anderem die Anästhesieabteilung, die Notaufnahme oder die Intensivstation - und wirst optimal auf Deinen späteren Beruf vorbereitet.

Die theoretische Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner, dem Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit GmbH (BZPG) in Würselen statt.

Das bringst Du mit:

• Fachoberschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  Bei internationalen Bewerbungen benötigen wir zusätzlich:
• Anerkennung ausländischer Schulzeugnisse
• Nachweis deutscher Sprachkenntnisse (mindestens B2)
• Aufenthaltserlaubnis zu Ausbildungszwecken (bei Bewerbenden aus Nicht-EU-Staaten)

Für die ATA-Ausbildung gibt es kein gesetzliches Mindestalter. Empfehlenswert ist jedoch, dass Du während der Probezeit volljährig wirst.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine praxisnahe Ausbildung in einer der modernsten Universitätskliniken Deutschlands
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-L Pflege inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage durch den TV-Entlastung
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Erfahrene Praxisanleitende, die Dich während Deiner Ausbildung begleiten
• Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen mit modernster Medizintechnik
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch nach Deiner Ausbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und ein vielfältiges Hochschulsportprogramm
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten auf Technik, Mode, Reisen, Freizeit und vieles mehr
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Digitale Unterstützung durch unsere Onboarding-App für einen gelungenen Ausbildungsstart

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!