Auszubildender Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)

Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.

Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH

ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende.

Verstärken Sie uns zum am Standort in Weiskirchen als

Auszubildender Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)

• PC-Support & Beratung – Helfen Sie unseren Usern bei Anwendungs- und Systemproblemen (Fernwartung & Telefon).

• Netzwerke & Hardware – Vernetzen Sie Hard- und Software und integrieren neue Komponenten in unser System.

• Endgeräte & IT-Systeme – Bereitstellung, Support, Einrichtung und Verwaltung von Citrix, Windows-Betriebssystemen und virtuellen Maschinen.

• Intranet & Drucker – Pflege unseres Intranets und Betreuung der Druckerflotte.

• Daten & Server – Kontrolle von Backups, Updates und Nutzerrechten im KIS – Orbis.

• Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss

• Teamfähigkeit, Flexibilität & Zuverlässigkeit

• Gute Englischkenntnisse

• Technisches Interesse & Verständnis für Computer und Hardware

• Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen inkl. Installation

• Führerschein Klasse B

• Freundliches & gepflegtes Auftreten

• Sie arbeiten nicht nur gerne mit Computern, sondern auch mit Menschen.

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Abwechslungsreiche Aufgaben & spannende Tätigkeiten

• 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher freier Tag

• Hl. Abend + Silvester sind grundsätzlich frei

• Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept

• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vergütung nach unserem trägerinternen Tarifwerk

• Gezielte und umfassende Ausbildung