Automation Team Lead | Automation Projects (m/w/d)

Überblick

Du möchtest Verantwortung übernehmen, praktische Automatisierungslösungen mitgestalten und dabei deine Führungskompetenzen erweitern. In dieser Rolle arbeitest du an modernen SPS- und HMI-Umgebungen und trägst zur Etablierung wiederverwendbarer Softwarestandards bei. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, konkrete Entwicklungsperspektiven und Raum, Technik und Team weiterzuentwickeln. Die Tätigkeit verbindet technische Tiefe mit Projektarbeit in Industrie- und dienstleistungsnahen Umfeldern.

Deine Aufgaben

• Führe und unterstütze ein kleines fachliches Team und fördere die Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen


• Plane und priorisiere Projektaufgaben sowie die Ressourcen für Entwicklungs- und Inbetriebnahmephasen


• Entwickle und pflege Steuerungs- und HMI-Software in SPS- und HMI-Plattformen wie Siemens TIA Portal, WinCC oder Beckhoff TwinCAT


• Koordiniere externe Dienstleister und begleite Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten


• Biete Remote- und Vor-Ort-Support zur Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen


• Erstelle Projektdokumentationen, führe Standards ein und trage zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei

Dein Profil

• Bring erste Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung oder HMI-Entwicklung mit


• Verfüge über Kenntnisse in Automatisierungsplattformen wie Siemens TIA Portal, WinCC oder vergleichbaren Systemen


• Besitze technisches Verständnis in Regelungs- und Antriebstechnik sowie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik


• Zeige Teamorientierung, Lernbereitschaft und Interesse an übernehmender Leitungstätigkeit


• Sprich gutes Deutsch; Englischkenntnisse sind vorteilhaft


• Sei bereit zu gelegentlichen Außeneinsätzen und praxisnaher Inbetriebnahme

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Option auf einen Firmenwagen für dienstliche und private Nutzung


• Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf persönliche Planungen


• Persönliche Weiterbildungsangebote und interne Lernformate zur fachlichen Entwicklung


• Betriebliche Altersvorsorge als Teil der Absicherung


• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Smartphone für den Arbeitsalltag


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen gelungenen Einstieg


• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.