Automobilkaufmann (m/w/d)

Sie haben eine absolute Leidenschaft für den Vertrieb und suchen ein Umfeld, das Ihren Erfolg belohnt? Für unseren Kunden, einen äußerst erfolgreichen Automobilhändler am Standort Leipzig Rückmarsdorf , suchen wir ab sofort abschlussstarke Verkaufsberater für den Bereich Gebrauchtwagen . Ob Sie bereits als erfahrener Automobilverkäufer glänzen oder als ehrgeiziger Vertriebsberater aus einer anderen Branche kommen – hier erwarten Sie warme Leads, keinen internen Konkurrenzkampf und ein enormes Gehaltspotenzial. Wir als Randstad Automotive fungieren als Ihr Türöffner für diese direkte Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die Überholspur!

Aktiver Verkauf von Gebrauchtwagen mit dem klaren Ziel von ca. 15 bis 20 Fahrzeugverkäufen pro Monat

Betreuung und kontinuierlicher Ausbau eines bereits bestehenden, etablierten Kundenstamms von rund 600 Kontakten

Professionelle Bearbeitung von fair zugeteilten Kundenanfragen (Telefon, E-Mail) sowie die zuvorkommende Beratung der Laufkundschaft vor Ort

Nachhaltiger Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch exzellenten Service

Mitverantwortung für das Außengelände: Sie präsentieren die Fahrzeuge zu jeder Jahreszeit und bei jedem Wetter im besten Licht

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte praktische Erfahrung im Verkauf/Vertrieb (ein tiefgehendes technisches Kfz-Wissen ist nicht zwingend erforderlich – das lernen Sie bei uns!)
• Absoluter Vertriebs-Drive, ausgeprägte Abschlussstärke und der unbedingte Wille zum Erfolg
• Ein sympathisches, sehr gepflegtes und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
• Hohe zeitliche Flexibilität für unsere Schichtmodelle (07:50 – 17:30 Uhr oder 08:50 – 18:30 Uhr) sowie die Bereitschaft für mindestens zwei Samstagseinsätze pro Monat
• Sie sind ein echter Teamplayer, der perfekt in das bestehende, familiäre Teamgefüge passt

• Eine unbefristete, direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen (keine Zeitarbeit)
• Ein starkes Einstiegsgehalt von 50.000 € brutto pro Jahr mit klarem Entwicklungspotenzial auf € bis € bei entsprechender Leistung
• Eine attraktive Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr für Ihre optimale Balance
• Gerechte Rahmenbedingungen: Eingehende Leads und Laufkundschaft werden vom Verkaufsleiter fair im Team aufgeteilt
• Ein intensives Onboarding sowie eine umfassende Einarbeitung in die leicht verständlichen internen Systeme
• Ein starkes "Wir-Gefühl" an einem Standort mit ca. 90 Kollegen sowie regelmäßige, großartige Teamevents (z.B. Wandertage und Grillnachmittage)