Avionic Systems-Equipment Architect for FCC/CPM Platforms (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Avionic Systems-Equipment Architect for FCC/CPM Platforms (m/w/d)
Job-ID 83174

• Bearbeitung von Vor-/Entwicklungsprojekten im Bereich komplexer Elektroniken und Systeme der Luftfahrtindustrie
• Requirements-Engineering inklusive der Validierungstätigkeiten gemäß Luftfahrt-Entwicklungsprozessen
• Konzeptfindung und Umsetzung für die Allokation von Funktionen in Software, Firmware und Hardware
• Gestaltung der Architektur von elektronsichen Geräten in Abstimmung mit internen Partnern (z.B. Safety)
• Zulassung der Systeme gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen
• Planung und Durchführung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminrahmen im Rahmen eines integrierten Projektteams
• Durchführung bzw. Betreuung von Analysen und Entwicklungstests
• enge fachliche Abstimmung mit Herstellern der Elektronik-Hardware

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen, sicherheitskritischen elektronischen Systemen - vorzugsweise im Luftfahrtbereich
• erste Berührungspunkte mit den Prozessen und Normen der Luftfahrt sind vorteilhaft
• erfolgreiche Anwendung gängiger Entwicklungstools: u.a. Requirements-Managementtool, MatLab, JIRA
• Erfahrung in der Elektronikentwicklung (Hardware, FPGA, Software) sowie im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen, Multi-Core Prozessoren, High Performance Datenbussen, Embedded Software von Vorteil
• Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

JBRP2_DE