Avionics & Electrical Systems Engineer (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen?

Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Luftfahrt.

Starten Sie bei uns so bald als möglich als Avionics & Electrical Systems Engineer (m/w/d).

• Entwicklung, Integration und Dokumentation von Avionik- und elektrischen Systemen
• Erstellung von Schaltplänen, Kabelbaumdesigns und technischen Unterlagen
• Integration von Sensoren, Kommunikations- und Avioniksystemen
• Definition und Abstimmung technischer Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
• Unterstützung bei System-, Integrations- und Flugtests
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Testing und weiteren Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen und technischen Standards
• Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Validierung der Systeme

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Ingenieure
• Interesse oder Erfahrung in den Bereichen Avionik, Bordelektrik, elektrische Systeme, Systemintegration oder Luftfahrttechnik
• Erste Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen, elektrischen Systemen oder technischer Dokumentation von Vorteil
• Erfahrung mit ECAD-Tools sowie Kenntnisse von Luftfahrtstandards und Kommunikationsprotokollen (z. B. ARINC 429, MIL-STD-1553, DO-160) wünschenswert
• Praktische Erfahrungen durch Berufstätigkeit, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder technische Projekte (z. B. Formula Student, EUROAVIA) willkommen
• Analytische Denkweise, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Begeisterung für komplexe technische Systeme
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm