Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:

• Eigenverantwortliches Projektmanagement bei Infrastrukturprojekten für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken
• Eigenständige Koordination, Abstimmung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen im Rahmen eigener Maßnahmen
• Verantwortung für Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle eigener Projekte
• Mitarbeit bei der Abwicklung komplexer Projekte, wie z. B. Gemeinschaftsmaßnahmen mit Schienenbaulastträgern
• Steuern externer Ingenieurbüros und Fachplaner bei Maßnahmen Dritter

• einschlägiger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder B.Eng./B.Sc. als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Infrastrukturmanager oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u. a. MS-Office)
• Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von PKW

• Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Steuerung von Baumaßnamen, idealerweise bei Verkehrsinfrastrukturprojekten
• Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­setzungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

• Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen denkbar.
• Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Der Dienstposten bietet Entwicklungs­möglichkeiten bis A 12 LBesO.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

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