Bachelor of Engineering - Elektrotechnik Fachrichtung Automation (m/w/d) - Start 01.09.2026

Bachelor of Engineering - Elektrotechnik Fachrichtung Automation (m/w/d) - Start

Vollzeit | Befristet | Spaichingen

Das erwartet Dich:

Als Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik mit Fachrichtung Automation bist du maßgeblich an der Entwicklung unserer neuen Fertigungsanlagen beteiligt. Durch den Einsatz modernster Elektro- und Informationstechnologien sorgst du für die notwendige Funktionalität bei jeder Anlage und Fertigungsfolge. Schon einen Monat vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn bekommst du bei MS einen Intensivkurs in Sachen Elektromechanik. Danach weißt du genau, was im Studium auf dich zukommt – angefangen vom Erstellen einfacher gemischter Schaltungen bis hin zur Programmierung von komplexen Steuerungen mithilfe der neuesten Programmiersoftware. Über die kompletten Betriebsphasen deines Studiums hinweg stehen dir kompetente Mentoren bei MS unterstützend zur Seite

Damit punktest Du:

Du interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer, bist praktisch veranlagt und schließt die Schule mit gutem Abitur ab. Moderne Kommunikations- und Informationstechnologie ist kein Buch mit sieben Siegeln für dich. Du bist ausdauernd und verfügst über eine analytische Denkweise, mit der du in der Lage bist, komplexe industrielle Fertigungsfolgen zu entschlüsseln und mehr Effizienz in technische Prozesse einzubringen.

Was wir bieten:

Du erhältst eine umfassende technische Ausbildung und lernst, wie man konstruktive Lösungen entwickelt, Produkte und Maschinen systematisch weiterentwickelt und Innnovationen in die Praxis umsetzt. Du bist in der Lage, durch den Einsatz modernster Regelungs- und Steuerungstechnologie, Fertigungsanlagen effizienter zu gestalten.

• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.