Bachelorarbeit (w/m/d): Katalysatoren-Screening für die Disproportionierung von Schwefeldioxid

Überblick

Das Institut für Future Fuels erforscht Verfahren zur Herstellung von Kraftstoffen und chemischen Grundstoffen mit erneuerbaren Energiequellen und Ressourcen. Im Mittelpunkt stehen die Nutzung von Solarwärme und -strom sowie eine nachhaltige Prozessführung. In der Abteilung für Chemische und Physikalische Grundlagen arbeiten wir an der Entwicklung und Optimierung von Materialien wie bspw. Katalysatoren.

Das erwartet dich

Für die kontinuierliche Stromerzeugung mittels solarthermischer Kraftwerke werden bereits heute thermische Speicher auf der Grundlage von Salzschmelzen eingesetzt. Diese können mit solarer Energie aufgeladen und zur Stromerzeugung bei Wolkendurchgängen und in den Nachstunden eingesetzt werden.

In unserem aktuellen Projekt arbeiten wir daran, die Salzschmelze mit elementarem Schwefel als thermochemischen Energiespeicher zu ersetzen. Schwefel ist sehr gut lagerfähig und weist eine etwa 30mal höhere Energiedichte als die bisher eingesetzte Salzschmelze auf. Unsere Arbeiten konzentrieren sich darauf Schwefel mittels solarthermisch betriebener Kreisprozesse als Energieträger zu erzeugen und für die flexible Stromproduktion bereitzustellen.

Im Rahmen Deiner Arbeit wirst Du hierzu potentiell geeignete Katalysatoren in einem Screening qualifizieren.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 3 TVöD.

Aufgaben

• Katalysatoren-Screening mit Testreaktionen in einem Versuchautoklav
• Variation von Parametern wie Temperatur und Konzentration
• Experimentelle Versuchsauswertung durch Quantifizierung der Produktausbeute und Analyse der Datenaufzeichnung

Das bringst du mit

• Bachelor-Studium in der Endphase im Bereich Chemie, Materialwissenschaften oder einem ähnlichen Fach
• Praktische Erfahrung in Volumetrie und Freude an chemischer Laborarbeit
• Mindestens gute Kenntnisse in der anorganischen Chemie
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 3 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen Zu Dieser Position (Kennziffer 5171) Beantwortet Dir Gerne
Dr. Christian Jung
Tel.: