Backend Developer Java (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung

Für einen unserer Kunden bin ich aktuell auf der Suche nach einem Backend Developer Java (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ).

Das Projekt

• Laufzeit: bis
• Standort / Einsatzort: 40 % Onsite, 60 % Remote
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
• Gehalt: abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Aufgaben / Einsatzzweck

Backend-Entwicklung

• Weiterentwicklung einer hochfrequentierten digitalen Plattform innerhalb eines agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung und Wartung moderner Java-basierter Microservices
• Umsetzung von REST-/JSON-Schnittstellen und Backend-Funktionalitäten
• Technische Konzeption sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews, Refactorings und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitarbeit an CI/CD-Prozessen sowie regelmäßigen Deployments
• Unterstützung bei Testautomatisierung und der Weiterentwicklung von Teststrategien
• Sicherstellung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Services

Architektur & Zusammenarbeit

Mitarbeit an Architekturentscheidungen und technischen Konzepten

• Enge Abstimmung mit Product Ownern, Architekten und Entwicklungsteams
• Identifikation technischer Risiken und Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze
• Unterstützung und fachlicher Austausch innerhalb des Entwicklerteams

Fachliche Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java (idealerweise Java 17+), Spring Boot, Spring Data und Spring Security
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und REST APIs
• Gute Kenntnisse in PostgreSQL sowie relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes oder OpenShift
• Kenntnisse im Umgang mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
• Erfahrung mit GitLab, Jenkins und CI/CD-Prozessen
• Kenntnisse im Bereich Messaging-Systeme (z. B. ActiveMQ)
• Erfahrung in Testautomatisierung mit Frameworks wie JUnit, Mockito oder Testcontainers
• Erfahrung mit Domain Driven Design (DDD)
• Kenntnisse in Event-Driven Architectures
• Erfahrung mit Grafana oder vergleichbaren Monitoring-Lösungen
• Kenntnisse zu OAuth2, OpenID Connect, JWT und OWASP
• Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot)
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Coaching oder der fachlichen Unterstützung anderer Entwickler

Sprachkenntnisse

• Deutsch: mindestens C1
  

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.