Bahnbau-Disponent: Planung, Sicherheit & Karrierechance

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Stellenbeschreibung:

Disponent & Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) im Bahnbau

STRABAG GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Mitte

Road Construction Full-time Bad Hersfeld und deutschlandweit Job-ID: req78164

Disponent & Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) im Bahnbau

Fortschritt beginnt mit Dir! Stelle jetzt die Weichen für deine Karriere und bau mit uns die Zukunft.

Bautechnische Ausbildung (z. B.Bautechniker, Meister) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischerAffinität
Einschlägige Erfahrung im Tiefbau,Straßenbau oder idealerweise im Gleisbau
Qualifikation alsSicherheitsbeauftragter oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Sicherer Umgang mitDispositionssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Klarer und verbindlicher Ton imUmgang mit Teams vor Ort und Lieferanten
Ein Auge für Gefahrenquellen unddie Sicherheit der Kolleginnen und Kollegen

Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Zentrale Einsatzplanung vongewerblichem Personal, Spezialmaschinen und Fuhrpark
Enger Austausch mit Bauleitern undPolieren zur optimalen Auslastung der Kapazitäten
Erster Ansprechpartner fürArbeitssicherheit auf den Baustellen
Regelmäßige Sicherheitsbegehungenauf den Baustellen
Durchführung von Unterweisungen undÜberwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
Pflege der digitalen Plantafelnsowie Dokumentation von Prüffristen für Geräte

Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Digitales Arbeiten mit moderner Dispositionssoftware und hochwertiger IT-Ausstattung
Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
Gezielte Förderung Ihrer Karriere, z. B. durch Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit
Flache Hierarchien und ein eingespieltes Team, das sich auf Ihre Planung verlässt

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!