Hebamme als Praxisanleiter/-in für Hebammenwissenschaften (w/m/d)

Hebamme als Praxisanleiter/-in für Hebammenwissenschaften (w/m/d)
Pflegedirektion, Ausbau des Studiengangs Hebamme (B.Sc.), Kennz. PD 7699

Voll-/Teilzeit:
80 - 100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:


TV UK
i.d.R. PUK7/8

Schichtdienst:
3-Schichtdienst

zzgl. Pflegezulage und Zulage für Praxisanleitung

Sie erweitern unser Team der Praxisanleitenden für Studierende. Ihre Tätigkeit umfasst die Praxisanleitung im Umfang von 50 % im Kreißsaal sowie auf der Schwangerenstation. Die verbleibenden 30 % bis 50 % entfallen auf die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen in diesen Bereichen.

Aufgaben
Unterstützung bei der Entwicklung von abgestimmten Anleitungsprozessen
Durchführung der Prozesse in der direkten Patientenversorgung und im praktischen Unterricht im SkillsLab
Beteiligung an der konzeptuellen Erarbeitung von Instrumenten für die praktische Ausbildung
Bindeglied zwischen Lehre und Praxis
Mitwirkung bei Dokumentation und Evaluation der praktischen Anleitung und der entsprechenden Qualitätssicherung
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zur Hebamme
Qualifikation als Praxisanleiterin / Praxisanleiter oder abgeschlossenes Studium Hebammenwissenschaft (M.Sc.) bzw. (Pflege-)Pädagogik - alternativ die Bereitschaft, sich mit Einstellungsbeginn entsprechend zu qualifizieren
Mehrjährige Praxiserfahrung ist wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative, organisatorische, kreativ-innovative und soziale Fähigkeiten
Vorteile

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.

Attraktive Vergütung
Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
gezielte & systematische Einarbeitung
Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
Online Certified Nursing Education (CNE)
Attraktive Vergütung
Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
gezielte & systematische Einarbeitung
Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
Online Certified Nursing Education (CNE)
Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Studiengang

Der primärqualifizierende Studiengang "Hebammenwissenschaft" zielt auf eine wissenschaftlich basierte Berufsqualifikation ab. Der Studiengang wurde zum Wintersemester 2018/2019 an der Medizinischen Fakultät neu etabliert. Der erfolgreiche Abschluss nach neuem Hebammengesetz führt zum Erhalt der Berufszulassung "Hebamme" sowie zum Erwerb des akademischen Grades Bachelor of Science (B.Sc.). Das Studium "Hebammenwissenschaft" umfasst das gesamte Spektrum originärer Hebammentätigkeit und dient der Qualifizierung von Fachexpertinnen / Fachexperten, die in der Lage sind, die Herausforderungen einer geburtshilflichen Tätigkeit evidenzbasiert in der Versorgungspraxis zu bewältigen.

Erfahren Sie mehr zum Studium

Kontakt bei Fragen

Frau Christina Saradopoulou-Kazepidou
-64140

Bewerbungsadresse

Personalservice Pflege
Kennziffer: PD 7699
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist:

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.