Bau-Leiter Elektrotechnik - Koordinierung & Unterstützung - Mittelspannung (m|w|d)

Bau-Leiter Elektrotechnik - Koordinierung & Unterstützung - Mittelspannung (m|w|d)

Als Bau-Leiter Elektrotechnik bei der Süwag übernimmst du die Koordination und Unterstützung von Bauprojekten im Anlagen- und Leitungsbau der Energieverteilung. Du bist verantwortlich für die Umsetzung von UA-Projekten im Netzdienstleistungsumfeld und sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Baukoordination & Umsetzung: Koordination von Bauprojekten im Anlagen- und Leitungsbau der Energieverteilung
• Projektabwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung von UA-Projekten im Netzdienstleistungsumfeld
• Kalkulation & Vertragswesen: Mitwirkung bei Kalkulationen und Vertragserstellung
• Planung & Steuerung: Arbeit an Terminplänen und Projektmanagement-Tools
• Technische Bewertung: Prüfung und Bewertung von technischen Unterlagen
• Ressourcen- & Baustellenkoordination: Planung von Ressourcen und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Aufmaßen, Berichten und Baustellendokumentationen
• Kommunikation & Kundenfokus: Vertretung der Projektleitung auf der Baustelle und Unterstützung bei der Kundenzufriedenheit

Anforderungen

• Eine elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie gute Kenntnisse relevanter VDE- und DIN-Normen
• Kenntnisse elektrotechnischer Messverfahren und Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft
• Sicherheit in der Energieverteilung (Hoch-, Mittel- und Niederspannung)
• Kenntnisse von MS Office und SAP R/3 sowie Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
• Selbstständigkeit, Strukturierung und Engagement

Benefits

• Flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Erneuerbare Energien, Vielfalt und Inklusion
• Unterstützung bei der Weiterbildung und Karriereentwicklung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen
• Corporate Health-Unternehmen mit Exzellent-Auszeichnung