Bau-Prozess- und Qualitätsmanager im Freileitungsbau (m/w/d)

Als Prozessmanager sind Sie nah am Baugeschehen und erfassen Herausforderungen direkt vor Ort, um praxisnahe Lösungen mit den Teams zu entwickeln. Sie verantworten die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bauprozessen im Freileitungsbau und arbeiten eng mit Bauleitern, Projekt- und Montageteams zusammen. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern kontinuierliche Verbesserungen im Projektalltag. Zudem sichern Sie die Qualität des bauprojektbezogenen Dokumentenmanagements und leiten Besprechungen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und regelmäßige Baustellenreisen mit direktem Einfluss auf Projekte und Infrastruktur.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• leistungsorientierte Vergütung inkl. Bonus
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in Bauprojekten der Freileitungsbranche
• Analyse von Projekt- und Baustellenabläufen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• regelmäßige Präsenz auf Baustellen und enger Austausch mit Bauleitern und Montageteams
• Sicherstellung der Qualität im bauprojektbezogenen Dokumentenmanagement
• Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Baubesprechungen
• Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement-Tools und -methoden
• Aufbau und Pflege einer zentralen Lessons-Learned-Datenbank

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Praktische Erfahrung in Bau-, Infrastruktur- oder Energieprojekten
• Erfahrung im Baustellenumfeld und gutes Verständnis für Bauausführung
• Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in MS Project oder baunahen Planungstools von Vorteil
• Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 3–4 Tage/Woche)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Teamgeist
• Durchsetzungsvermögen
• schnelle Auffassungsgabe
• organisatorisches Talent
• MS Project
• MS-Office