Baufinanzierungsberater (all genders) Neugeschäft Privatkunden

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Baufinanzierungsberater (all genders) Neugeschäft Privatkunden im S- Immobiliencenter in Recklinghausen am Königswall in eine erfolgreiche Zukunft.

• Baufinanzierungsberatung Neugeschäft:
  • Fallabschließende und selbständige Beratung der Privat- und Individualkunden zum Thema Immobilienfinanzierung inkl. KfW Darlehen, NRW Bank, LBS und Versicherungen
  • Akquisition von Neukunden
  • Aufarbeitung und Auswertung kreditrelevanter Unterlagen, u. a. Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen zur Ermittlung der Kreditwürdigkeit, beleihungsrechtliche Bewertung von Immobilien
  • OSP basierte Beschlusserstellung sowie Sachbearbeitung
  • Vermittlerbetreuung (LBS, Interhyp, Prohyp, Finmas, freie Vermittler)
• Repräsentant der Sparkasse Vest Recklinghausen zur Kernkompetenz Baufinanzierung im jeweiligen Immobiliencenter und Unterstützung der Märkte zu Fragen der Immobilienfinanzierung
• Teilnahme an Teamrunden, Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, Messebegleitungen, Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Informationsaufnahme

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/frau (all genders) sowie Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt o.ä.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung
• Erfahrung in der Kundenberatung sowie gute Kenntnisse als Bausparspezialist
• Fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Fördermittel, Sicherheitsbewertung, Grundbuchrecht sowie einschlägiger Gesetze und Verordnungen
• Beherrschung von EDV Programmen (MS Office, OSP-Kredit, FG-Center, LBS-NpoS, WPV)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9 C TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
• Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
• Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness