Bauingenieur als Angebotsprojektleiter für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d)

Planen. Koordinieren. Leiten. Als Projektleiter (m/ w/ d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle für die Realisierung unserer Großprojekte. Dabei minimieren Sie Risiken, halten qualitative, zeitliche sowie finanzielle Vorgaben ein und tragen so maßgeblich zum Erfolg unserer Bauvorhaben bei. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter für Großprojekte / Ingenieurbau (m/ w/ d) im GVZ Berlin Süd.

Was Sie begeistert

• Fokus: Akquisition komplexer Bauvorhaben in der Verkehrsinfrastruktur mit Fokus auf Großprojekte / Ingenieurbau in direkter Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
• Angebotsmanagement: Vertragsanalyse (Aufklären des Vertragssolls mit dem Kunden), Angebotsstrategie und Abstimmung mit der Niederlassungsleitung und Kunden und Partnern.
• Planung: Termingerechte Planung der Angebotsphase mit Ihrem Team aus Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Einkauf
• Verhandlungen: Verhandlungen mit Auftraggebern (m/ w/ d), Behörden und Nachunternehmen
• Leitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Was uns begeistert

• Qualifikation: Masterabschluss als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Bezug zum Bauwesen (m/ w/ d)
• Expertise: Kenntnisse spezifischer Infrastrukturprojekte, Richtlinien und Regelwerke im Ingenieurbau sowie fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Kompetenzen: Hervorragendes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.