Bauingenieur - Sachbearbeiter (m/w/d)

Overview

Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau – Knr. 50-26. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 4 „Asien, Australien“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau – Knr. 50-26.

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat BA I 4 übernimmt Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum. Zu den betreuten Bauprojekten zählen Deutsche Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA I 4.

Ihre Aufgaben

• Projektierung, Durchführung und Steuerung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung)
• Feststellung des Baubedarfs für einfache Baumaßnahmen
• Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger
• Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, der Kosten und Termine
• Unterstützung bei der Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung
• Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten
• Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation

Ihr Profil

• Vorausgesetzt Wird: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
• Fach- und Projektmanagementkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben
• Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
• Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Unser Angebot

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum im Rahmen einer Elternzeit befristet.

Interne Tarifbeschäftigte wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gemäß 14 Abs. 3 TVöD.

Interne Tarifbeschäftigte wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach 14 TVöD gewährt werden kann.

Der strukturierte Auswahlprozess wird voraussichtlich in der xx Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Wir wurden wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Wir als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen uns aktiv für Diversität ein. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.