Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung von Lärmschutz- und Brückenbauwerken

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau, Lärmschutzbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung von Lärmschutz- und Brückenbauwerken.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektleitung für Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bundesautobahnbau im Bereich Brücken- und Lärmschutzbauwerken
• Gestaltungskonzeption von Lärmschutzbauwerken
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen von Lärmschutzbauwerken
• Erstellen von Neubau-, Ausbau und/oder Instandsetzungsentwürfen von Brücken- und Lärmschutzbauwerken
• Verantwortlich für die Abwicklung von Ingenieurverträgen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesenoder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

Das wäre wünschenswert:

• Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis E13

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.