Bauingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

Bauingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

Stellenart: Arbeit

Arbeitgeber: BMG GmbH & Co.KG

Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Bürokaufmann/-frau, Vertragsberater/in

Stellenbeschreibung

Vollzeit | ab sofort | Standort: Oldenburg (Huntestraße 14A)

Verträge sind Ihre Baustelle?

Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch‑, Tief‑ und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.

Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie als Bauingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen
• Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung
• Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten‑ und Terminsteuerung
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten
• Querschnittsmanagement

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
• Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags‑ und Nachtragsmanagement
• Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent
• Gute EDV‑Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)

Benefits:

• Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team
• Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home‑Office
• Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben
• Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten