Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau in der Mittel- und Niederspannung (m/w/d)

Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau in der Mittel- und Niederspannung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Berlin-Wilmersdorf oder Berlin-Mariendorf
• Arbeitsmodell: Teil des Bereiches Netzentwicklung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung von Kabelleitungstiefbau – Projekten in der Mittel- und Niederspannung
• Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang
• Baustellenkontrollen gemäß Vorgaben der SNB
• Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation
• Technische Prüfung von Ausführungsplänen
• Qualitätskontrolle von Vertragsfirmen
• Durchführung technischer Abnahmen
• Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation

Anforderungen

• einem Abschluss als Techniker*in oder Meister*in, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
• einem Führerschein der Klasse B
• einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team
• Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten
• Plus, aber kein Muss: Kenntnisse über tiefbautechnische Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse über das Berliner Straßenrecht
• Langjährige Betriebs- und Berufserfahrung

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto
• Persönliche Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Sicherheit: eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000€ – 62.000€ in einem krisensicheren Unternehmen
• Profitieren von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Onboarding: eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festem Ansprechpartner*innen
• Umgang: ein Umfeld mit viel Gestaltungspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest
• Wachstum & Zukunftsperspektive: Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und bauen unsere Teams kontinuierlich aus – das schafft langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven für neue Kolleginnen und Kollegen