Bauleiter im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) – München

TOPSTEP GmbH Bauleiter im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) – München

Das Unternehmen realisiert und modernisiert Leitungs- und Versorgungsnetze für öffentliche sowie private Auftraggeber. Effiziente, nachhaltige Lösungen sorgen für eine zuverlässige Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
Bauleiter im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) – München

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ einwandfreie Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau (Fernwärme, Gas, Wasser)
• Anwendung vorhandener Fachkenntnisse in der Abwicklung von Infrastrukturmaßnahmen (Gas/Wasser/Fernwärme)
• Projektbearbeitung unter Einhaltung der relevanten Vorschriften, Regelwerke und vertraglichen Grundlagen
• Durchführung von Aufmaßen, Erstellung von Dokumentationen sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Mitwirkung bei der Auftragsakquise sowie Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und angrenzenden Geschäftsbereichen
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen bzw. eine vergleichbare, durch Praxis erworbene Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Leitungsbau
• Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kostenbewusstes Handeln
• Versierter Umgang mit gängiger Bürosoftware
• Von Vorteil sind Kenntnisse in branchenspezifischer Projektsoftware (z.B. BRZ)
• Grundlegendes Wissen im Bauvertragsrecht (z.B. nach VOB/B und BGB)
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs mit Option zur privaten Nutzung
• Arbeitsumgebung mit modernster Hard- und Softwareausstattung
• Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Qualifizierung
• Teilnahme an attraktiven Leasingprogrammen (z.B. für Fahrrad, Mobilgeräte, IT-Equipment)
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, einschließlich bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche