Bauleiter Mit Gewinnbeteiligung (M/W/D)

Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau. Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Dich? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich ab sofort als Bauleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitszeit: Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für die Dir übertragenen Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und behältst dabei den Überblick, um eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicherzustellen Zur Personalplanung sowie zur Koordination von Geräte- und Materialeinsätzen auf Deinen Baustellen gehört es, Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten durchzuführen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Darüber hinaus treibst Du aktiv Optimierungen voran und achtest darauf, dass notwendige Prozesse und Vorgaben, insbesondere in den Bereichen HSEQ und Arbeitssicherheit, während der Bauausführung eingehalten werden Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium (z.B. Ingenieurwesen Elektrotechnik / Energieversorgung) Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)~30 Tage Urlaub ~ Dienstwagen mit privater Nutzung ~ Betriebliche Altersversorgung ~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten ~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops ~ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)~ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“~