Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Bauwerkserhaltung

Job Descriptionhtml Bauleiter (m/w/d) für den Bereich BauwerkserhaltungDeutschland, Hessen, Hofheim-Wallau / ab sofortKennziffer
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.

Die Business Unit Bauwerksinstandsetzung ist in der Sanierung von Ingenieurbauwerken, Bundesstraßen und Brücken tätig. Ziel ist die effektive Instandsetzung und der dauerhafte Erhalt von Bauwerken. Von der Planung bis zur eigentlichen Bauausführung sind unsere Mitarbeiter/-innen an umfangreichen Großprojekten beteiligt.

Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Bauwerkserhaltung

Deutschland, Hessen, Hofheim-Wallau / ab sofort

Kennziffer

Die Aufgaben

• 
  
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vorwiegend im Bereich Bauwerkserhaltung und des Brückenbaus
  
• Eigenständiges Claim Management
  
• Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung
  
• Führung von Personal und Koordination der Nachunternehmer
  
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik
  

Was uns begeistert

• 
  
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung mit staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
  
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung, Spezialbau oder Ingenieurbau
  
• SIVV-Schein wünschenswert
  
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Bausoftware (ITWO, Asta Power Project)
  
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft vorwiegend in Süddeutschland
  
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
  

Unser Angebot

• 
  
• Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung nach Bau Tarif
  
• Vereinbarung von sehr attraktiven erfolgsabhängigen Boni
  
• Urlaub entsprechend des Bau Tarifes
  
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  
• Effiziente Abstimmungen, starkes Miteinander und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
  
• Individuelle Kompetenzförderung durch unsere interne EUROVIA Akademie und externe Fortbildungen
  
• Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
  
• Team- und Firmenevents
  
• Mitarbeiterrabatte
  
• Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten nach Absprache
  

Sie haben Fragen? xmdgtar Unser Recruiting Team hilft Ihnen gerne weiter.