Bauleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

Bauleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für unsere Gebäudetechnik-Abteilung. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte. Wir bieten eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.

Kurzüberblick

• Standort: Europa
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Bauleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik sind Ihre Aufgaben:

• Bauleitung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachkompetente Leitung und Steuerung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte im Rahmen unserer schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauten.
• Qualitäten, Kosten und Termine im Blick: Während des gesamten Bauablaufs behalten Sie die Qualität, Kosten und Termine im Blick und sorgen dafür, dass alles nach Plan läuft.
• Koordination der Gebäudetechnik: Sie stimmen die Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen ab und stellen sicher, dass alle Gewerke optimal zusammenarbeiten.
• Abrechnung und Nachverfolgung: Sie kümmern sich um die Abrechnung der Bauleistung und behalten Nachträge und Dokumentationen im Blick.

Anforderungen

• Du bist Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Elektro- und / oder Versorgungstechnik.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, Du überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und kommunizierst klar.
• Mit MS-Office-Anwendungen gehst Du routiniert um.
• Teamfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Engagement zeichnen Dich aus.

Benefits

• Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.