Bauleiter (m/w/d) Hochbau - Region Rhein-Main-Neckar

Bauleiter (m/w/d) Hochbau - Region Rhein-Main-Neckar

Wir suchen einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für unsere Hochbau-Projekte in der Region Rhein-Main-Neckar. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau, von der Planung bis zur Übergabe.

Kurzüberblick

• Standort: Region Rhein-Main-Neckar
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Aufgaben

Als Bauleiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe
• Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation
• Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern
• Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partnern, insbesondere Sachverständigen, Gutachtern und Kunden
• Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards
• Member des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Hochbau
• Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
• Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise
• Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
• Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
• Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
• Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss
• Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative