Bauleiter (m/w/d) Mittelspannung und Hochspannung 110kV

Stellendetails zu: Bauleiter (m/w/d) Mittelspannung und Hochspannung 110kV

Bauleiter (m/w/d) Mittelspannung und Hochspannung 110kV

Arbeitsort

Kassel, Hessen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV‑Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom bis hin zum Neubau elektrotechnischer Anlagen bis zur Bestandswartung – wir bieten alle Facetten der Projektierung, Planung und Montage.

Ihre Aufgaben

• Montieren, Inbetriebnehmen und Erweitern von Anlagen der Energietechnik bzw. Energieversorgungsanlagen und Umspannwerken.
• Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/HS‑Kabelanschlussarbeiten sowie aller Messungen.
• Termin- und Kapazitätsplanung der Baustellenabläufe in Zusammenarbeit mit Kaufleuten, Planern und Projektleitern.
• Aufmaß und Berichterstattung an die Projektleitung.
• Leiten Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeitern von Nachunternehmern.
• Kundenbetreuung sowie Koordinieren der Nachbargewerke.

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Energietechnik.
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Erfahrung im Bereich Mittelspannung.
• Berufserfahrung im Umspannwerksbau 110 kV.
• Erfahrung in der Leitung von Baustellen.
• Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Führungskompetenz sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Pkw‑Führerschein und regionale Reisebereitschaft.

Dafür bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
• Förderprogramme für Kinder und Enkelkinder (z. B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote).
• Fachliche und strukturierte Einarbeitung im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven, individuell abgestimmt an Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme.
• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den Teamgeist weiter zu stärken.
• Firmeneigene Mitarbeiter‑App zum Austausch mit Kollegen.

Wir achten Sie gleichberechtigt ein

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.