Bauleiter (m/w/d) TGA Elektro- oder Versorgungstechnik

Bauleiter (m/w/d) TGA Elektro- oder Versorgungstechnik

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Bauleiter/in
• Ingenieur/in - Versorgungstechnik

Stellenbeschreibung

Ihre Mission: Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens! Als Bauleiter (m/w/d) TGA übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung schlüsselfertiger Hochbauprojekte. Ob Ihr Schwerpunkt auf der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik liegt – bei uns finden Sie Raum, Ihre Expertise einzubringen und Großes zu bewegen.

Verantwortlichkeiten

• Fachkompetente Bauleitung: Übernahme der Bauleitung für die Gewerke der Elektro- oder Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauprojekte (u.a. Parkhäuser), mit einem besonderen Fokus auf Qualität, Termine und Kosten.
• Projektsteuerung: Überwachung und Koordination aller Gewerke in den Leistungsphasen 5–7, in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung.
• Nachunternehmermanagement: Unterstützung bei der Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Nachunternehmerleistung sowie bei der Abrechnung der erbrachten Leistungen.
• Technisches Know-how: Begleitung der Bauprojekte durch präzise Planung, Qualitätskontrolle und Kostenüberwachung, um unsere hohen Standards sicherzustellen.
• Kundenkommunikation: Fachliche Betreuung der Kunden während der Bauphase und im Gewährleistungszeitraum – Sie sind das Gesicht unserer technischen Exzellenz.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung in der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt auf der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik oder HLSK (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) sowie idealerweise in der VOB.
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Bau-Tools.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Teamorientierung und eine kooperative Zusammenarbeit mit Baupartnern.

Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

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