Bauleiter Nieder- und Mittelspannung als Standortleiter m/w/d - Jobbird.com

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Nieder- und Mittelspannung als Standortleiter m/w/d

Einsatzort: Freiberg bei Chemnitz

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Organisation und Leitung des Standortes und koordinierst dabei die laufenden Projekte bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und -Entwicklung liegen in deiner Hand
• Neukundengewinnung und Netzwerkpflege sind Teil deiner Aufgabe – du führst Verhandlungs- und Vergabegespräche sowie Nachverhandlungen souverän
• Die Überwachung und Qualitätssicherung der Projektabläufe gehören ebenso zu deinem Bereich wie die Optimierung der Prozesse und die Steuerung der Auftragsvergaben an Partnerunternehmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Wünschenswert ist Führungserfahrung als Standortleiter
• Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Rahmenverträgen im Mittel und Niederspannungsbereich
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolreichen Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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