Bauleiter / Projektleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Stellenbeschreibung:

Baustellen im erdverlegten Rohrleitungsbau im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme eigenständig ab und betreust diese umfassend
Projekte von der Planung bis zum Abschluss sowie die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Umsetzung
Planung Deines Teams sowie die Disposition von Geräten und Materialien
Einhaltung interner Vorgaben im Qualitätsmanagement sowie übergeordneter Richtlinien in den Bereichen HSEQ und Arbeitssicherheit
Kunden, Lieferanten und Behörden als kompetente Ansprechperson für eine reibungslose Projektabwicklung

Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Schweißer oder Schlosser (m/w/d) mit Weiterbildung zum Netzmeister oder Techniker mit Schwerpunkt Rohrnetze, Internationalen Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, im erdverlegten Rohrleitungsbau wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, andere zu motivieren
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke samt kompetentem Auftritt gegenüber Kunden

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“