Bauleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Bauleiter Rohrleitungsbau m/w/d (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Bauleiter für den Bereich Rohrleitungsbau, der unsere Baustellen von Beginn an bis zur Fertigstellung betreut und verantwortet. Als Teil unseres energiegeladenen Teams bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH werden Sie Teil eines vielseitigen Aufgabenfeldes und betreuen spannende Projekte.

Kurzüberblick

• Standort: Ergolding bei Landshut
• Arbeitsmodell: Vollzeit (unbefristet)
• Anstellungsart: Bauleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Aufgaben

Als Bauleiter Rohrleitungsbau sind Ihre Aufgaben:

• Die eigenständige Abwicklung von Baustellen im Rohrleitungsbau
• Die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss
• Die Planung Ihres Teams sowie die Disposition von Geräten und Materialien für Ihre Baustellen
• Die Einhaltung interner Vorgaben im Qualitätsmanagement sowie übergeordneter Richtlinien in den Bereichen HSEQ und Arbeitssicherheit
• Die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Behörden sowie internen Kolleginnen und Kollegen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss Schwerpunkt Rohrnetze oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, andere zu motivieren
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke samt kompetentem Auftritt gegenüber Kunden

Benefits

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unerbittete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond