Bauleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Stellenbeschreibung:

Baustellen im Rohrleitungsbau eigenständig abwickeln und umfassend betreuen
Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss tragen und sicherstellen, dass diese wirtschaftlich, fach- und termingerecht umgesetzt werden
Planung des Teams und Disposition von Geräten und Materialien für Baustellen durchführen, Lieferanten und Subunternehmen effizient steuern
Einhaltung interner Vorgaben im Qualitätsmanagement sowie übergeordneter Richtlinien in den Bereichen HSEQ und Arbeitssicherheit sicherstellen, um Projektziele erfolgreich zu erreichen
Kunden, Lieferanten, Behörden sowie interne Kolleginnen und Kollegen als kompetente Ansprechperson unterstützen und reibungslose Projektabwicklung sicherstellen, aktiv Optimierungen vorantreiben

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss Schwerpunkt Rohrnetze oder vergleichbare Qualifikationen
Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, andere zu motivieren
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke samt kompetentem Auftritt gegenüber Kunden

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond