Bauleiter Tief-/Rohrleitungsbau – eigenverantwortlich

Stellenbeschreibung

Du bist Bauleiter und möchtest Projekte leiten, die technisch überzeugen und nachhaltige Wirkung haben? Primus Line® entwickelt seit über 25 Jahren innovative Lösungen für die grabenlose Rohrsanierung. In der DACH-Region führen wir eigene Baumaßnahmen durch und installieren das System Primus Line mit erfahrenen Baustellenteams. Mit unseren modernen Verfahren realisierst du alsBauleiter (m/w/d) anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.
Deine Aufgaben

• Bauprojekte im Bereich der grabenlosen Druckrohrsanierung eigenverantwortlich planen, organisieren und leiten
• Bei der Projektvorbereitung und Nachkalkulation unterstützen
• Nachunternehmer, Lieferanten und interne Projektbeteiligte koordinieren
• Baustellenpersonal führen und fachlich anleiten
• Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit überwachen
• Mit Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros kommunizieren
• Bautagesberichte, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen prüfen und freigeben
• Das Vertriebsteam mit technischer Expertise beraten und unterstützen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker/Meister.
• Idealerweise bringst du mehrjährigeBerufserfahrung als Bauleiter im Tief- oder Rohrleitungsbau mit.
• Du bist vertraut mit der VOB sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
• Du schätzt den direkten Kontakt und bist gerne ca. 2 bis 3 Tage pro Woche auf unseren Baustellen unterwegs.
• Mit Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit überzeugst du Kollegen und Auftraggeber.
• Du handelst eigenständig, denkst lösungsorientiert und stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Über uns

Unsere Benefits für dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Eigenes Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
• 50%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 42 € pro Tag)
• Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
• Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• E-Bike-Leasing
• Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €