Bauleiter/in (m/w/d) Kanalneubau- und Erneuerung, Erschließungsgebiete Stellenangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bauleiter/in (m/w/d) Kanalneubau- und Erneuerung, Erschließungsgebiete

Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Unbefristet
Vergütung: EG 12 TVöD
Beginn: ab sofort

Kurzvorstellung des KBK

Zusammen machen wir Krefeld.

Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt.

Der KBK ist ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung

• Bau(ober)leitung bei Kanalerneuerungs- und Kanalneubaumaßnahmen
• Bauoberleitung von besonders schwierigen und umfangreichen Kanalbaumaßnahmen unter Einbeziehung von anderen Gewerken (Strom/Wasser/Grün/LSA) und fachübergreifenden Tätigkeiten
• Mitwirkung im Rahmen der Haushalts- und Investitionsabwicklung mit Abstimmung aller Beteiligten
• abschließende Arbeiten, wie Ermittlungen für Abrechnungen nach BauGB, Abrechnungen zur Vermögensaktivierung sowie für Zuschussmaßnahmen
• Amtshilfe für andere Fachbereiche

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing., BA oder MA) im Bereich Bauingenieurwesen der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
• gute Kenntnisse der HOAI sowie in öffentlich-rechtlichen Vergabevorschriften (VOB, UVgO und VGV)

von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitskonto

bis zum

Job-ID B1-50/7/26/KBK

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Kontakt für

Fachliche Fragen

Gisa Beuermann
Fachabteilungsleitung Bauen Wasserwirtschaft
Telefon:

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.