Bauleiter/Projektleiter (gn) Bauwerksinstandsetzung - Hamburg

Für die Eurovia Infrastructure GmbH, Management Unit Bauwerksinstandsetzung Hamburg suchen wir einen erfahrenen Bauleiter/Projektleiter (m/w/d). 

Die Bauwerksinstandsetzung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leistungsportfolios, mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige Instandsetzung bestehender Ingenieurbauwerke. Wir stehen für hochwertige Instandsetzungsarbeiten im Bestand: von klassischer Betoninstandsetzung über externe Verstärkungen bis hin zu komplexen Maßnahmen an anspruchsvollen Bauwerken. Unser Team arbeitet mit modernen Verfahren, technischem Know‑how und einem hohen Qualitätsanspruch mit Blick auf eine langlebige und wirtschaftliche Lösung. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vorwiegend im Bereich Bauwerkserhaltung und des Brückenbaus
• Eigenständiges Nachforderungsmanagement
• Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung
• Führung von Personal und Koordination der Nachunternehmer
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik

Was uns begeistert:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung mit staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in der Bauwerksinstandsetzung, Spezialbau oder Ingenieurbau
• SIVV-Schein wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Bausoftware (ITWO, Asta Power Project)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) sowie Urlaubs- und 13. Monatsentgelt lt. Tarif
• Effiziente Abstimmungen, starkes Miteinander und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen
• Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
• Gewinnbeteiligung (Prämienvereinbarung) möglich
• Dienstwagen - auch für Privatfahrten
• Team- und Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte