Baumaschinenführer m/w/d

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Baumaschinenführer m/w/d

Einsatzort: Bad Kreuznach, Rheinböllen, Worms
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du erstellst und verfüllst Rohrgräben und Baugruben
• Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich, wie Aufbruch und Wiederherstellen von Oberflächen (z. B. Pflaster oder Asphalt), gehören zu Deinem Aufgabenbereich
  
• Du führst Baumaschinen wie Bagger, Radlader und ähnliche Geräte
  
• Darüber hinaus verlegst Du Kabel sowie Rohre und baust Mastfundamente fachgerecht ein
• Im Störungsdienst unterstützt Du unsere Kunden schnell und kompetent

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau / Kabelbau
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
• Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten  in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond