Bauprojektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Bauprojektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im kirchlichen Umfeld? Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen sucht am Dienstort Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauprojektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss
• Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten
• Wahrnehmung der verantwortlichen Eigentümer- bzw. Bauherrenrolle im Zusammenspiel mit den internen und externen Projektbeteiligten
• Entwicklung & Konzeptionierung von individuellen Objektstrategien unter Berücksichtigung ökonomischer, baurechtlicher und planerischer Belange
• Einflechtung unserer Klimaneutralitätsstrategie in die Immobilienentwicklung
• Identifikation von Ertrags- und Wertsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Versorgungstechnik oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Bautechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich
• Freude an der Arbeit in Projekten mit o.g. Personenkreis sowie eine wertschätzende Haltung
• Empathie und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Belastbarkeit, Flexibilität, Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Evangelischen Kirche

Wir bieten:

• ein eigenverantwortliches, anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für eigene Ideen, um mitgestalten und entwickeln zu können
• Mitarbeit in einem erfahrenen, sympathischen und tragfähigen Team
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Vergütung bei persönlicher Voraussetzung nach EG 11 BAT-KF
• Gute Absicherung mit einer Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (KZVK) und vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Möglichkeit der Mobilarbeit
• Möglichkeit des Dienstradleasing (JobRad)
• Kostenfreie Nutzung eines Kaffeevollautomaten sowie einer Wasserzapfstelle

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail und idealerweise mit Anhängen im PDF-Format bis zum an die Personalabteilung des Kreiskirchenamtes der Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen senden, E-Mail:

Ansprechperson:

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie haben weitere Fragen? Dann steht Ihnen Benjamin Pott gerne zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Pott unter Tel.: 02361/206-354 oder