Bauüberwacher (m/w/d) Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Railway in Stuttgart-Mitte

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Bauüberwacher (m/w/d) Railway/MSR-Technik:

Kundendetails

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

• Überwachung der am Bau beteiligten Unternehmen sowie Koordination der Gewerke 50Hz und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regeltechnik)
• Sicherstellung der Vertragserfüllung mit Maßnahmen zur Nachtragsvermeidung und Prüfung von Nachträgen
• Einhaltung der fachtechnisch geprüften und bauaufsichtlich freigegebenen Pläne sowie aller relevanten Vorschriften bei der Bauausführung
• Koordination von Abnahmen, Prüfleistungen und ggf. vorhandener Restleistungen und Auflagen
• Erstellung und fortlaufende Führung der Dokumentation sowie Bautagebücher im Rahmen der Projektrealisierung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Bauüberwachung oder Bauleitung von Infrastrukturprojekten sowie gute Berufskenntnisse in VOB, VOL und HOAI
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und aktive Teamarbeit
• Detailorientierte Arbeitsweise bei technischen Dokumentationen und sichere MS-Office-Kenntnisse sowie einwandfreie Kommunikation mündlich und schriftlich in deutscher Sprache
• Hohes Durchsetzungs- und Koordinationsvermögen sowie Belastbarkeit; Erfahrung bei DB-Infrastrukturprojekten ist wünschenswert

Das Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm