Be- und Entlader (m/w/d) Teilzeit Gerbrunn (17.11 EUR pro Stunde)

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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Be- und Entlader (m/w/d) – Frühsortierung

Ort: Gerbrunn

Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit guter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an.

DAS PACKST DU AN

• Du entlädst Container, scannst Pakete oder sortierst Sendungen in die Paketfahrzeuge.
• Du arbeitest in der Frühschicht: dienstags bis samstags ab ca. 3:30 Uhr für ca. 4 bis 5 Stunden pro Tag.

DAS MACHT DICH STARK

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Zuverlässigkeit und hohe Motivation
• Anpacker-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

DAS GIBT'S DAZU

• Attraktiver Stundenlohn (ab 17,11 Euro brutto/Std. + Nachtzulage)
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Festanstellung in Teilzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld *
• Vermögenswirksame Leistungen *
• Betriebliche Altersvorsorge nach 24 Monaten möglich

* richtet sich nach den tariflichen Regelungen

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? xmdgtar

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Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.