Beamten (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene in Bereich Wasserrecht und Gewässerschutz

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung der wasserrechtlichen Verfahren in folgenden Bereichen: Gewässerausbau, Gewässerbenutzungen und Gewässerunterhalt
• Anlagen in, an, über und unter oberirdischen Gewässern
• Festsetzungen von Wasserschutzgebieten und Überschwemmungsgebieten
• Vorbereitung und Durchführung von Erörterungsterminen
• Vollzug des Wasserrechts, insbesondere Anordnungen und Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Gewässeraufsicht

Wir erwarten von Ihnen:

• im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
• im Tarifbeschäftigungsverhältnis: ein erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder 2. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studiengang auf Bachelor-Niveau (jeweils m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Interesse an der Aufgabenstellung
• sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office Anwendungen
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.

Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr.

Haben Sie Fragen:

Personalfragen und zum Auswahlverfahren: Frau Suppanz (Tel. 0821/ )

Fragen zur Tätigkeit: Frau Korntheur (08251/92-255)

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens bevorzugt online unter: