Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) Amt für Feuerwehr, Brand- und Bevölkerungsschutz, Abteilung Technik, Villingen-Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, bis A 9 mDSie mögen anspruchsvolle Aufgaben und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?

Ihre Aufgaben

• Feuerwehreinsatzdienst
• Sachgebiet IuK und Elektrotechnik
• Instandhaltung und Prüfung der Einsatzmittel
• Verwaltung von Prüfzyklen und deren Dokumentation
• Elektrogeräteprüfungen nach VDE-Vorschriften
• abteilungsübergreifende Unterstützung innerhalb des Amtes
• Teilnahme an Übungs- und Ausbildungsdiensten
• Eine abschließende Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem tollen engagierten Team
• Mitwirkung in vielen Bereichen und hierdurch abwechslungsreiche Arbeitstätigkeiten
• zukunftssichere Beschäftigung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiviver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von
• Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung als feuerwehrtechnischer Angestellter/Gerätewart einer Kommune, mit der Bereitschaft, die Laufbahnqualifikation zu erlangen
• mit entsprechender Qualifikation (Laufbahnprüfung, Führungslehrgang 1 und Erfüllung der Wartezeit) ist eine Übernahme in A 9 mD möglich
• handwerkliche Ausbildung bevorzugt im Bereich Elektrotechnik oder IT
• aktuelle G26.3 Untersuchung und uneingeschränkt Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Deutsches Sportabzeichen in Silber nicht älter als 6 Monate
• Rettungsschwimmer in Bronze
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• gute Sozialkompetenz
• teamfähig und zuverlässig

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.