Beamter (m/w/d) - Verwaltung und Finanzen - bzw. ein vergleichbarer Beschäftigter (m/w/d)

Beamter (m/w/d) - Verwaltung und Finanzen - bzw. ein vergleichbarer Beschäftigter (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Beamten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Beschäftigten (m/w/d) für unseren Landesbetrieb Mobilität in Speyer. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um den Grunderwerb kümmern und wichtige Aufgaben in der Verwaltung und Finanzen übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Speyer
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter (m/w/d) oder vergleichbarer Beschäftigter (m/w/d)

Aufgaben

Als Beamter (m/w/d) oder vergleichbarer Beschäftigter (m/w/d) im Bereich Grunderwerb werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:

• Grunderwerb, Grundstücks- und Entschädigungsrecht, Liegenschaften
• Straßenschlussvermessung
• Vertragsangelegenheiten
• Mitwirkung bei Flurbereinigungsverfahren, Bauleitplanungen und sonstigen planungsrechtlichen Verfahren Dritter
• Besitzeinweisungs-, Enteignungs- und Bodenordnungsverfahren
• Einholung von Gutachten, Indexberechnungen, Pachtentschädigungen
• Grundsteuerangelegenheiten

Anforderungen

• erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum 3. Einstiegsamt der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - oder des Angestelltenlehrganges II
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• soziale und persönliche Kompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und Beratungsgeschick
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gute Kenntnisse im MS-Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDV-Fachanwendungen

Benefits

• ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten